- 2026年5月20日
- 2026年6月24日
AI採用の落とし穴は『順序』にある｜なぜ先行導入が人材を均質化するのか
2026年、ロート製薬がAIによる書類選考を廃止しました。就活生の82.7%がAIを活用、企業の54.8%がAI採用に前向きな時代に、あえて逆行するような選択を行いました。ソフトバンクはAI分析で一次 […]
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2026年、ロート製薬がAIによる書類選考を廃止しました。就活生の82.7%がAIを活用、企業の54.8%がAI採用に前向きな時代に、あえて逆行するような選択を行いました。ソフトバンクはAI分析で一次 […]