AI採用│藤原裕之のブログ

AI採用の落とし穴｜なぜ「似た人材」しか集まらないのか

AIがエントリーシートを選別し、残った候補者を対面面接で評価する──。今注目されているAI採用のプロセスはこうした流れです。一見効率的に見えるこの順序に、実は致命的な落とし穴が潜んでいます。問題はAI […]